大余县基层社会救助基层经办人员招聘公告

一、招聘人员要求

1.年龄：18-40岁，性别：男女不限，高中或中专以上学历，性格随和，沟通能力强，熟练操作办公软件、计算机。

2.热爱民政工作，身体健康，服从管理，踏实肯干，服从岗位调剂，无不良嗜好，无犯罪、失信等不良记录。

3.工作服从安排，应根据工作需要服从岗位调剂，乐于接受在民政局或乡镇工作，上班时间：视各乡镇及单位实际情况确定）。

二、招录程序

1.发布招聘信息：

按照大余县民政局招聘要求，江西合一云数据科技有限公司公开发布招聘信息；

2.报名：

应聘人员可在线上（江西合一云数据有限公司官网或者官方微信平台上）进行报名登记；

邮箱：heecloud-hr@heyizixun.cn

办公电话：0791-88266707

网址：www.heyizixun.net

3.考试：

由江西合一云数据科技有限公司组织面试、上机考试，最终确认录用人员；

4.录用：

应聘人员一经确定录用，由江西合一云数据科技有限公司以劳务派遣的方式派遣到县民政局及各个乡镇工作，并与录用人员签订劳务派遣协议。

三、工资待遇

     聘用人员工资按月支付，工资标准和福利待遇（含五险一金）：2600元/月（签订合同之日起需扣除个人人身意外险100元/人/年，其他月按标准工资支付）。

四、工作内容

1、社会救助业务

协助民政局对乡镇、村（居）委会开展社会救助政策及业务培训服务；进行新申请低保、特困人员以及临时救助对象家庭经济状况调查工作，深入到申请低保、特困人员以及临时救助对象家里，核实家庭收入情况和吃穿住用等实际生活情况。对新增各类救助对象入户率必须达100%，帮助申请对象了解需递交的申请材料和申请程序。协助县民政局对乡镇、村（居）委会开展社会救助政策及业务培训服务；协助县民政局调查评估数据统计、数据分析，社会救助课题研究，政策调研草拟论证、监督、评估工作。

2、城镇贫困群众脱贫工作质量评估

按照城镇贫困群众脱贫解困“两不愁、三保障”标准，对我县城镇特困供养人员、城镇低保对象进行入户调查，对经调查后符合脱困条件的，认定脱困。对调查存在问题的，分析查找原因，限期整改到位，确保如期脱困。

3、特困人员生活自理能力评估

对全县特困分散供养人员按照不落一户，不落一人的原则，到特困群众家中精准核实，按照是否具备自主吃饭、穿衣、上下床、如厕、室内行走、洗澡能力等6项指标评估特困人员生活自理能力，确保数据的真实无误。

五、聘用期限

聘用期限暂定为一年，一年期满后视考核情况决定是否继续聘用。